Yellow Advisory recrute des consultants juniors et expérimentés !
Intégrer Yellow Advisory, c’est rejoindre un cabinet de conseil dynamique, en pleine croissance et spécialisé dans les services financiers.
Nous accompagnons les Directions Générales et Métiers dans leurs projets stratégiques et opérationnels qui ont un fort impact et / ou une complexité importante.
En tant que véritable atelier de conseil, nous construisons avec nos clients des solutions 100% sur mesure, de la conception à l’exécution.
Que trouverez-vous chez Yellow Advisory ?
Nous avons à cœur de bâtir une équipe soudée et engagée, où expertise, exigence, résultats, confiance et plaisir sont les moteurs de notre réussite collective.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- d’un apprentissage rapide et d’une forte exposition aux clients,
- d’une grande autonomie dans vos missions,
- d’un environnement stimulant, propice à l’innovation et à l’entrepreneuriat
Vous aurez également l’opportunité :
- d’acquérir et approfondir vos compétences en conseil, en résolvant des problématiques complexes pour nos clients,
- de développer une expertise pointue du secteur financier en collaborant avec ses acteurs majeurs,
- de participer activement au développement du cabinet en contribuant à nos initiatives internes, au développement commercial et à notre communication,
- de partager et enrichir nos convictions autour de la transformation des modèles opérationnels, à la performance commerciale, à l’efficacité opérationnelle et à la conduite du changement
Qui recrutons-nous ?
Nous recherchons des profils titulaires d’un Bac+5 (grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un 3e cycle universitaire) ayant idéalement une première expérience en conseil ou dans le secteur financier, et disposant des qualités suivantes :
- des capacités d’analyse et de synthèse
- un esprit entrepreneurial et une curiosité intellectuelle
- de la rigueur et un engagement fort
- un excellent relationnel
A quoi vous attendre ?
Nous valorisons l’échange et la transparence à chaque phase du processus :
Faisons connaissance
Echange téléphonique
Premier échange pour comprendre vos envies et objectifs de carrières.
20 mn
Rencontrons-nous
Entretien avec un Manager
Première rencontre pour explorer votre parcours, vos motivations et vos compétences. Vous serez également invité(e) à résoudre une première étude de cas, afin de tester vos capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
1h
À vous de jouer
Deuxième entretien avec un Associé
Vous travaillerez sur une étude de cas plus approfondie, nous permettant d’évaluer votre approche stratégique, votre rigueur et votre créativité dans des situations concrètes.
1h
Définissons la suite
Entretien avec notre CEO
Lors de cette dernière étape, une étude de cas supplémentaire nous aidera à confirmer votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et innovant.
1h
